A munkahelyi takarítás gyakorisága, normái és követelményei a termelésben

A munkahelyet rendben kell tartani.

Ez nem csupán a munkáltató követelménye, hanem kötelező feltétel, amelynek betartását számos dokumentum szabályozza.

Olvassa el a cikket arról, hogy miért van szükség a munkahelyi takarításra a termelésben, hogyan történik, és kinek kell elvégeznie.

Milyen dokumentumok szabályozzák?

A termelésben a munkahelyek tisztítását az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szabályozza. A problémával foglalkozó dokumentumok:

1. Jogalkotási aktusok és speciális GOST 12.2.032-78. Szabványokat határoz meg a biztonság megszervezésére a különböző vállalkozásoknál.
2. A Munka Törvénykönyve olyan törvényeket, rendeleteket és munkavédelmi szabályokat tartalmaz, amelyek célja a munkavállalók biztonságának biztosítása a vállalkozásnál.
3. SanPiN profil, amely meghatározza azokat a feltételeket, amelyek mellett a munkafolyamat és a rend helyreállítására irányuló intézkedések végrehajthatók.
4. Munkaköri leírások, amelyeket a dolgozók számára fejlesztettek ki.

Miért van rá szükség?

A munkahely takarítása a gyártás során nem csak azért szükséges, hogy ügyesen nézzen ki. Fő célja a tisztaság fenntartása, valamint az egészségügyi és higiéniai előírások betartása.

A takarítás másik feladata a dolgozók biztonságának biztosítása. Ha a munkaterület zsúfolt, fennáll a sérülés veszélye a munka során.

A rosszul elhelyezett sarokcsiszoló vagy légkalapács súlyos sérülést okozhat.

A poros helyiségek növelik a fertőző és allergiás betegségek kialakulásának valószínűségét. Például a fémforgács és a fapor károsíthatja a szem nyálkahártyáját, a bőrt és a légzőrendszert.

Fajták

A következő típusokat különböztetjük meg: a munkahely takarítása, a gyártás sajátosságaitól függetlenül:

• naponta, minden műszakban elvégzik;
• heti;
• havi;
• évi.

Szabályok

A napi ipari takarításhoz hozzátartozik a munkahely rendbetétele. A gépeket megtisztítják:

• por,
• fémforgács,
• fűrészpor vagy egyéb törmelék.

Minden attól függ, hogy a munkavállaló milyen vállalkozásban dolgozik.

A napi lebonyolítás alapvető szabályai tisztítás:

1. A munkahelyen tárolt eszközök ellenőrzése. Munkapadok, éjjeliszekrények, szekrények por ellenőrzése, eltávolítása. Törött berendezés szállítása javításra vagy ártalmatlanításra.

   Ha a munkahelyen olyan szerszámot találnak, amelyet ritkán használnak, azt visszaküldik a raktárba. A munkavégzéshez fennmaradó felszerelést gondosan elhelyezik, szigorú rendet betartva.

2. A munkavégzéshez nem szükséges összes tárgy eltávolítása a munkahelyről. Nem tartalmazhat hibás alkatrészeket, felesleges dobozokat stb.
3. Vizsgálja meg a munkahelyen az összes eszköz megfelelő elhelyezkedését. Ha valamit át kell rendezni, az megoldódik.
4. Minden gépet szép megjelenésbe hoz. Ha javításra van szükség, forduljon szerelőhöz vagy más felelős személyhez.

A munkavállalónak javaslatot kell tennie a munkahelyi rend megteremtését célzó intézkedések optimalizálására.

A heti takarítás előre meghatározott ütemterv szerint történik. Nemcsak a soron következő munkák körét határozza meg, hanem a felelős személyek nevét is.

Hetente egy olyan napot választanak ki, amelyen az alkalmazottak a műszak után maradnak és végrehajtani a tervezett tevékenységeket. A munkahely heti feldolgozása során a nehezen elérhető, mindennap nem takarítható helyeket kitakarítják.

Az éves takarítás előre megtervezett. Nemcsak a munkahely feldolgozását foglalja magában, hanem a falak, mennyezet és ablakok mosását is. A munkahelyi rendetlenséget meg kell szüntetni. Az éves takarítás végrehajtását egy speciálisan létrehozott bizottság ellenőrzi.

Kinek kell megtennie?

A munkahely takarítását a gép kezelője, kezelője vagy más tisztségviselője végzi, aki azt birtokolja. Feladatait hatékonyan kell ellátnia, hiszen ezen múlik a vállalkozás biztonsága.

Minőségértékelési kritériumok tisztítás:

• rossz - a munkahely piszkos, mindenhol rendetlenség van;
• kielégítő - a munkahely tiszta;
• kiváló - a munkavállaló példaértékű rendet teremt és folyamatosan fenntart.

A vállalkozásnál a takarítási folyamatot a rábízott területért felelős művezető irányítja.

Hogyan birkózik meg a kötelezettségeivel az üzletvezető figyeli. Hetente legalább egyszer körbe kell járnia a környéket, ellenőriznie kell a szekrények állapotát, amelyekben az eszközöket tárolják, és figyelemmel kell kísérnie a munkahely tisztaságát is.

Ha bármilyen eljárást szabálysértésekkel hajtanak végre, akkor ő jelenti a felső vezetésnek.

Biztonsági intézkedések

A munkahely takarítását a vállalkozásnál a biztonsági szabályok betartásával kell végezni. Ezeket a Munka Törvénykönyve rögzíti. A szabványok megsértése elfogadhatatlan.

Főbb pontok, amelyekre figyelni kell:

1. Egy adott munkavállalónak bizonyos feladatokat kell ellátnia.
2. A takarítást munkaruhában, egyéni védőfelszereléssel kell elkezdeni.
3. A munkavállaló köteles betartani a vállalkozás alapszabályát és a vezetés által kidolgozott belső munkaügyi szabályzatot. Amikor új megbízást adnak ki, azt minden dolgozónak ismernie kell. Ezt egy speciális dokumentumban található aláírás igazolja.
4. A munkavédelmi követelményeket be kell tartani. Tisztításkor meg kell győződnie arról, hogy minden berendezés biztonságosan rögzítve van és megfelelően használja.
5. Ha olyan helyzetek állnak elő, amelyek károsíthatják egy személy egészségét vagy veszélyeztethetik az életét, ezt azonnal jelenteni kell a vezetőségnek.
6. Elfogadhatatlan a munkahelyen ételt enni, még akkor sem, ha a területet naponta takarítják. Erre a célra külön helyiségeket kell biztosítani.
7. A betegség jeleit mutató alkalmazottak nem végezhetnek takarítást. Ha egy személy hirtelen rosszul érzi magát, erről tájékoztatnia kell a főnökét.
8. A tisztításhoz csak megjelölt eszközöket használnak.Padlótisztításra szánt felmosók, vödrök és rongyok nem használhatók tisztítógépekhez. Hasonló szabályok vonatkoznak a különböző műhelyekre és használati helyiségekre. A tisztítóeszközöket zárt szekrényekben tárolják. Jó lenne, ha külön helyiséget osztanának ki neki.
9. A munkavállaló csak olyan takarítást végezhet, amelyre utasították.
10. Elfogadhatatlan a felelősség átruházása olyan személyekre, akik nem rendelkeznek a megfelelő képességekkel és nem üzemeltetnek gépeket. Működésük szabályainak és jellemzőinek figyelmen kívül hagyása súlyos sérüléseket, sőt helyrehozhatatlan egészségkárosodást is okozhat.
11. A takarítási tevékenységekhez csak sértetlen tisztítóberendezés használható.
12. A takarítás során nem szabad megfeledkezni a vállalkozás általános biztonsági szabályairól.

Következtetés

A munkahely takarítása a termelésben egy komplex intézkedéscsomag, amelyet előre meghatározott terv szerint hajtanak végre. A rendbetétel nemcsak a dolgozóktól, hanem a vezetőségtől is figyelmet és felelősséget igényel.

A biztonsági szabályok betartása előfeltétel a vállalkozásnál, mivel megsértésük egészségre és életre veszélyt jelent.